La planificada incorporación de cerca de 39 mil plazas en el IMSS destaca entre un escenario de ajustes en varias instituciones federales, en un contexto de ampliación de cobertura social en México. El próximo año, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) planea ampliar significativamente su plantilla laboral, proyectando la incorporación de aproximadamente 38 mil 475 nuevos empleos para alcanzar un total de más de 528 mil trabajadores. Este ambicioso incremento representa cerca del ocho por ciento del crecimiento estimado en el sector público federal para 2026, que contempla la generación de unos 44 mil 101 nuevos puestos. El incremento en la plantilla del IMSS resalta en un contexto donde más de 44.5 millones de mexicanos aún enfrentan dificultades para acceder a servicios de salud, según el análisis de 'México, ¿cómo vamos?'. La ampliación en la capacidad del IMSS es vista como un paso relevante para reducir la brecha de cobertura en un país donde la sanidad universal sigue siendo un desafío. Además de la expansión del IMSS, se contempla el crecimiento en las instituciones educativas y de ciencia y tecnología, con la creación de 3 mil plazas en la Secretaría de Educación Pública (SEP) y 2 mil 235 en la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación, tras la reestructuración del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt). Sin embargo, en contraste, varias dependencias federales prevén reducir su personal en 2026, entre ellas la Secretaría de Hacienda, que planea eliminar más de 2 mil puestos, además de la Secretaría de Marina, que afectará a 4 mil empleados en su sector central. Pemex y la Comisión Federal de Electricidad también ajustarán sus plantillas, en línea con procesos de optimización y reestructuración. Este panorama revela una estrategia que combina crecimiento en áreas prioritarias, principalmente en salud y educación, con recortes dirigidos a evitar duplicidades y optimizar recursos en otras dependencias, en un esfuerzo por e
Miércoles, 13 de mayo de 2026
