San Diego, California. – A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo para los trabajadores dentro de los límites de la ciudad de San Diego experimentará un incremento, pasando de 17.25 a 17.75 dólares por hora. Este ajuste obedece a la ley municipal sobre licencia por enfermedad y salario mínimo, la cual fue ratificada por los votantes en el año 2016. El nuevo salario mínimo de San Diego supera la cifra estatal de California, que se establecerá en 16.90 dólares por hora a partir de la misma fecha. Desde 2019, la ciudad ha visto un aumento anual en su salario mínimo, una medida que se alinea con el incremento del costo de vida, reflejado en el índice de precios al consumidor. Esta disposición legal se aplica a todas las industrias y negocios sin excepción, y aclara que las propinas y bonos no forman parte del cálculo del salario mínimo. Adicionalmente, la ley garantiza que los empleados continuarán acumulando días de licencia por enfermedad, ya sea a través de un sistema de acumulación o mediante un método de 'carga anticipada'. Estos días pueden ser utilizados para atender necesidades médicas propias o de familiares, según lo estipulado en la ley. Las autoridades del Ayuntamiento de San Diego han señalado que los empleadores tienen la facultad de limitar el uso de la licencia por enfermedad acumulada por un empleado a un máximo de 40 horas por año de beneficios.
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