El debate sobre la reestructuración de las horas laborales en México ha ganado impulso en el contexto legislativo y empresarial. Atraídos por esta tendencia, en Tijuana se ha lanzado un proyecto que propone establecer un límite de 35 horas semanales para la jornada de trabajo, buscando equilibrar la vida personal y profesional.
Líderes del Frente Nacional por las 40 Horas han destacado que una semana laboral de 40 horas resulta insuficiente para los retos actuales de los empleados. La nueva meta es alcanzar gradualmente las 35 horas semanales para el año 2030, con el fin de atender las necesidades reales del mercado laboral y de los trabajadores.
Leonel Pérez, portavoz del movimiento en Tijuana, explicó que esta decisión surge tras una revisión profunda de las reformas recientes del Congreso de la Unión. Este enfoque busca redefinir la estrategia de la organización y aprovechar los avances legislativos para transformar el sistema laboral en México.
Entre las acciones futuras, se considera la realización de una consulta popular en 2027 para involucrar a la ciudadanía en la decisión sobre la reducción de horas laborales. De este modo, se pretende democratizar el debate sobre el tema y escuchar las opiniones de millones de trabajadores afectados por la carga laboral.
La propuesta de establecer una jornada de 35 horas se presenta como una solución a las condiciones laborales difíciles en el país, que conllevan elevados niveles de estrés y poco tiempo para disfrutar de la vida personal. Los impulsores creen que disminuir las horas de trabajo contribuirá tanto a la calidad de vida de los empleados como a la modernización de la producción del país.
Con información de ambito.com