Femsa recorta personal en Spin, su fintech que enfrenta retos

{ "@context": "https://schema.org", "@type": "NewsArticle", "headline": "Femsa recorta personal en Spin, su fintech que enfrenta retos", "description": "Femsa reduce puestos en Spin, enfrentando desafíos en el sector fintech en México.", "datePublished": "2026-03-20T16:37:50.397060", "dateModified": "2026-03-20T16:37:50.397074", "author": { "@type": "Organization", "name": "Redacción" } } Monterrey, Nuevo León. – Femsa ha comenzado a eliminar puestos de trabajo en su startup de tecnología financiera, Spin, que gestiona una cartera digital asociada a sus tiendas Oxxo. Este ajuste responde a los desafíos que enfrenta en un competitivo sistema financiero en México. Recientes informes indican que Femsa ha despedido a cientos de empleados en Spin como parte de una reestructuración más amplia que afectó a aproximadamente 1,300 trabajadores en diversas divisiones. Los ajustes son parte de una estrategia para optimizar gastos y responder a la presión del mercado y la gestión de su nuevo director general. Spin busca aprovechar la red de más de 24,000 tiendas Oxxo para ofrecer servicios financieros a una población que históricamente desconfía de la banca tradicional. El enfoque está en atraer a trabajadores de la economía informal, pero a pesar de captar usuarios, la empresa ha tenido dificultades para incrementar el tráfico en tiendas, lo que ha llevado a un replanteamiento en su estrategia y organización. El director de asesoría estratégica, Gilberto García, ha señalado que Spin no ha logrado establecer una propuesta de valor atractiva para los consumidores. Además, el sector fintech se enfrenta a una feroz competencia de empresas consolidadas, como MercadoLibre Inc. y Walmart de México SAB, que también están lanzando nuevos productos financieros. Femsa se posiciona como el mayor empleador privado de México, con un crecimiento significativo en su plantilla. La empresa ha comunicado que los despidos son parte de una evolución natural para mantener la agilidad organizacional,