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Nuevo León

Llaman a incluir a los trabajadores en la adaptación a la Inteligencia Artificial en Nuevo León

La FROC de Nuevo León llama a integrar a los trabajadores en el proceso de adaptación a la inteligencia artificial para evitar despidos y promover una transición ética.

Por Redacción1 min de lectura
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La Federación de Obreros y Campesinos de Nuevo León busca que sindicatos, gobierno y empresarios colaboren para afrontar los cambios laborales provocados por la IA. Ante la irrupción acelerada de la inteligencia artificial en el ámbito laboral, la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC) de Nuevo León destacó la importancia de integrar a los trabajadores en este proceso de transformación digital. La organización, con casi 70 años de historia, hizo un llamado a gobierno, empresarios y sindicatos para conformar una alianza social que garantice una transición justa y ética en los empleos del estado. Para el líder estatal, la participación activa de los sindicatos será fundamental para prevenir despidos masivos y asegurar que los beneficios de la innovación alcancen a la fuerza laboral. El evento conmemorativo de la FROC sirvió también para destacar la necesidad de fortalecer el liderazgo entre los empleados. La organización busca preparar a nuevas generaciones de sindicalistas capaces de afrontar los retos del sindicalismo moderno, incentivando la inclusión de mujeres y hombres en roles de liderazgo y fomentando la formación de cuadros directivos. La conmemoración incluyó una conferencia sobre la reforma a la Ley de Amparo y sus implicaciones en los derechos de las personas, además de reconocimientos a destacados exponentes del sector empresarial y sindical. Este movimiento se enmarca en un contexto global donde las tecnologías digitales están transformando las estructuras laborales, poniendo en evidencia la necesidad de políticas inclusivas que protejan tanto a empleadores como a empleados. En Nuevo León, una de las regiones más industrializadas de México, esta iniciativa busca consolidar un modelo de diálogo social que permita adaptación a la inteligencia artificial sin dejar atrás a los trabajadores.

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