Quintana Roo despide a 40 funcionarios en tres años por incumplimiento y conducta inapropiada

El gobierno estatal ha separado a servidores públicos por impuntualidad, ausencias injustificadas y casos de acoso laboral o sexual, reforzando su estrategia de cero tolerancia. El Gobierno de Quintana Roo ha llevado a cabo la separación de 40 empleados en un periodo de tres años, enfocándose en fortalecer la disciplina y la ética en la administración pública. La mayor parte de estos despidos se atribuyen a incumplimientos en horarios laborales y ausencias sin justificación, especialmente tras la reinstalación de los controles de asistencia que se eliminaron temporalmente durante la pandemia de COVID-19. Además, cuatro funcionarios fueron removidos tras ser detectados en conductas de acoso laboral y sexual, en un compromiso por mantener espacios de trabajo seguros y libres de violencia. La administración estatal refuerza así su política de cero tolerancia a la impunidad, alineada con instrucciones directas de la gobernadora Mara Lezama, para proteger los derechos de los trabajadores y fomentar un ambiente laboral sano. Estas acciones muestran un esfuerzo integral por modernizar la gestión pública, incluyendo evaluaciones continuas de desempeño y el combate contra cualquier forma de abuso, en busca de un servicio más transparente y responsable para la ciudadanía. El reforzamiento en los mecanismos de control y las políticas de disciplina contribuyen a fortalecer la confianza en las instituciones públicas y a promover un entorno laboral que respete la integridad y derechos de todos los empleados.